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      4月22日上午，公司隆重举行与南京工业大学联合培养黄家良博士后开题报告会。乐清市人力资源和社会保障局领导，南京工业大学、温州大学的专家教授，以及公司中层以上管理干部参加此次报告会，这是公司浙江省博士后科研工作站召开的首次开题评审会，标志着公司在引进高层次人才方面迈出了新步伐。

       会上，黄博士以《绿色方法解决环氧浇注热传导低导致的开裂问题》为题，向专家组详细汇报了课题的选题背景及意义、国内外的研究现状、项目特色与技术创新点、研究工作计划、预期研究成果等内容。

        在接下来的提问点评环节中，评审专家们对开题报告做出了深度专业的点评，专家们一致认为该选题与企业目前的研发方向高度契合，并就课题的技术创新性、实验模式等方面提出了建设性的指导意见。经评审组评议，专家组一致认为黄博士的选题具有一定的理论意义和实用价值，研究内容紧扣市场需求，研究思路清晰、技术路线合理，同意黄博士开题进站。

      公司销售和技术团队也就该课题的技术难点解决方案、实验数据、预期研究成果等和黄博士、专家教授组进行了热烈地探讨。

       乐清市人力资源和社会保障局王科长对公司的成功建站和黄博士的顺利进站表示了热烈祝贺，并在会上介绍了乐清市的高层次人才招引政策和博士后工作成效。最后提出了三点建议：希望公司发挥浙江省博士后工作站的平台作用，提升研发水平和人才储备量，并加强对工作站的建设和日常管理工作；希望黄博士根据专家组意见，进一步完善课题，解决企业技术难点，促进科研成果转化，团队日后能和公司开展更多的学术交流和校企合作；希望专家教授对黄博士的科研课题做深入的指导，推荐优秀高层次人才来乐清创未来。

        公司总经理葛总表示，借助公司浙江省博士后工作站这个科研平台，公司引入高端人才开展科研工作，提升公司技术团队的科研实力，并表示后续还将和博士后团队就公司其他项目开展更深入的交流，深化产学研合作和资源优势共享，充分发挥高层次人才科技创新引领作用，加速企业技术创新与攻关，促进科技成果转化。